Вернуться назад

Менеджер по подбору персонала

Отдел персонала

Опыт работы на аналогичной должности не менее двух лет в сфере ИТ, ИБ или B2B продажи

Высшее образование

Опыт одновременного ведения вакансий разного уровня

Грамотная устная и письменная речь, высокий коммуникативный навык

Ответственность, целеустремленность, внимательность к деталям, ориентированность на результат

Готовность, желание участвовать в дополнительных HR проектах

Ведение активного поиска и подбор персонала, проведение телефонных, онлайн и офлайн-интервью, координация встреч с руководителями

Полное сопровождение кандидатов на протяжение всего процесса найма

Взаимодействие с руководителями структурных подразделений при подборе сотрудников

Решение организационных вопросов по выходу новых сотрудников на работу

Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва

Мониторинг и аналитика уровня заработных плат по позициям

Участие в других проектах HR

1-3 года

109544, г. Москва, бульвар Энтузиастов 2, БЦ Голден Гейт, 23 этаж.

Заполните форму обратной связи и мы с вами свяжемся

Откликнуться